三期生の筑波大学・酒井花純です。
就職大学の活動を通じて、私達学生には知られていない魅力的な企業の情報や、様々な業界のビジネスなどを学んでいきたいと思います。
より多くの実体験を通じて社会との接点を持っていくことで、世の中の仕組みを理解し、それらの情報を皆さんにもお伝えしていければと思います。
是非、私達の活動をお楽しみに!
三期生代表:筑波大学 酒井花純
[5/28 18:30] 『グローバルな舞台で活躍したい!』 就職活動でよく聞く言葉です。 では、実際の仕事現場でどういったことをしているんだろう?と考えると、 イメージの付かない方がほとんどだと思います。 本セミナーは、 ・グローバル、かつダイナミックな市場で自分の力を試したい学生 ・将来の起業を志している学生 ・就活活動でも使える経営の視点を学びたい学生 の方々に、今最も熱い市場『中国』と日本を繋ぐグローバルビジネスの最先端の リアルな実情についてお伝えします。 将来国際的に活躍したい方、起業したい方、就活に向け武器を持ちたい方、中国が何となく気になる方… 多くの方に自分なりの『ビジネス観』をもっていただくセミナーとなっております! また、セミナー後半では、弊社が開催している実務インターンの説明もあり。実際に国際ビジネスに携わりたい方もぜひご参加ください。
就職大学取材スタッフ(慶応大学・坂本、一橋大学・坂井、昭和女子大学・長江)が、トレンダーズ株式会社の山口さんにお話を伺ってきました! 山口さんは、大学を出てトレンダーズに就職して5年目の社員さんで、現在はクリエイティブグループに所属しています。
2011年3月31日(土)13:30~ 今回で第8回目となる就職大学主催セミナーを開催しました! 当日は31名の学生が参加し、学生の間で大変好評の書籍 「大学生のためのドラッカー」の著者・松本健太郎さんを大阪から招き、先行き不透明なこの世の中を今後大学生がどのように生き抜くべきか!を経営の神様ドラッカーの言葉を引用し、グループワークを交えながら、熱くご講演頂きました!
就職大学スタッフ(昭和女子大学・長江、日本女子大学・茶木、立教大学・堀、日本女子大学・川瀬)が、インターネットを通じて女性のスキルアップや社会復帰を支援する株式会社ヒメルリッチへ取材に伺いました。 今回、お忙しい中お話ししていただいたのは、 代表取締役社長の荻野久美子さんです。
学生が社会とキャリアを学ぶための参加型プラットフォーム【就職大学】を通じ、従来型の内定獲得を主たる目的とした就職戦線突破型のみならず、入社後の活躍を最終目標とした、より本質に迫る就活アドバイスを行ってくださるアドバイザーの方々を募集いたします!
株式会社JMCは「正解のない世界に、答えをつくる」を企業理念に掲げる“monoづくり”の会社です。monoとはギリシャ語で「単一の」「唯一の」を意味する言葉であり、JMCはこのmonoを顧客の奥底にある「本当に創りたいもの」と考えています。
株式会社エスキュービズムは、「自らの手で世の中を変えていこう」という理念のもと設立された新規事業の開発に大変力を入れている企業です。毎年新しいものを生み出せる強い組織づくりを最優先に経営しています。
2011年3月10日(土)。今回で第7回目となる就職大学主催セミナーを開催!【ビジネスの原点≪発想力≫を高めよう!(体感ワーク)」】というテーマで、某大手出身の経営コンサルタントの方を講師に招き、24名の学生が参加しました。当日の内容は以下の通りです。
ラーニングエッジ株式会社は、「全従業員の物心両面の豊かさを追求すると共に、教育を通じた社会の成長発展に貢献します」という企業理念のもと、年間10000セミナー、1日20~30セミナーの開催情報を扱っているNo.1セミナーポータルサイト「セミナーズ」の運営を行い、また、ラーニングエッジ自身がセミナーも主催を行います。
就職大学取材スタッフ(一橋大学・稲本、坂本、慶応大学・上村、立教大学・永島(カメラ))が、国内・海外約30社で総合人材サービスを展開するパソナグループに突撃取材に伺ってきました! パソナグループは「社会の問題点を解決する」を企業理念に、常に新たな雇用創造に取り組んでいる素晴らしい会社です!
株式会社チームラボは、Webサイトのシステム制作を中心に据え、アーティスティックな映像作品制作やテクノロジー開発も行っている、エンジニアやWebディレクター、Webデザイナーなどの様々なスペシャリストが集っている会社です。
株式会社ウェディングパークは、結婚準備口コミサイト「ウェディングパーク」やリゾートウェディング口コミサイト「Felicita」の運営をしており、日本のブライダル業界を牽引する会社です。
株式会社シェイクは2000年に当時の社長であった森田さんによって創業されました。 創業当初はネットリサーチ、大学コンサルティング、インターシップ支援など様々な事業を行なっていたそうです。
アマナグループは、株式会社アマナホールディングスを主軸とし、株式会社アマナイメージズを中心としたストックフォトの販売グループ、株式会社アマナを中心とした広告ビジュアルの制作グループ、株式会社アマナインタラクティブを中核会社とした広告の企画制作グループの主に3つのグループにより構成されています。
今回、取材させて頂いたのは、ディップ。テレビCMでおなじみの『バイトルドットコム』 をはじめとした求人情報サイトを運営している会社です。数多くある求人広告会社の中で、ディップの特徴は、webポータルサイトを中心にして、働く人と企業を つないでいること。今回は、六本木の高層タワーにある本社オフィスで、人材企画室の皆さんに、インタビューしてきました。
就職大学運営スタッフ(一橋大学・稲本亮太、慶應義塾大学・上村航平、早稲田大学・花島麗奈)が、 現在急成長中のITベンチャー企業・スキルアップジャパン株式会社様へ、取材に伺ってきました!
企業に対してのシステム基盤構築の事業を展開しているJBS。 金融や流通業界などに向けた基盤系システムソリューションに強く、その卓越した技術力とサービスは各方面から高い評価を得ている、まさにIT社会の根幹を担う企業である。その特徴的なオフィス環境を取材してきました。
モバイルファクトリーのメイン事業は二つあり、一つはソーシャルアプリの開発・提供で、もう一つが公式サイトの運営。着メロ、デコメや占いなどの公式サイトを約70サイト運営しています。チャンスのあるところには飛び込んでいくという文化があり、今回は新しいことへの挑戦 をし続けている宮嶌社長にお話をお伺いしました。
池袋の喧騒から離れたビル。そこにオフィスを構えるのが、Duplo株式会社です。Duploは、オフィス用の事務機器を、自社生産、自社販売している会社です。お邪魔したオフィスは、2007年5月にできたばかりの東京営業本部。今回は、代表取締役の志磨社長と諏訪取締役にお話をお伺いしました。
入社半年のメンバーがお取引先の社長に人材採用のご提案をしている、入社3年目のメンバーが社内の一大イベントである海外社員旅行の企画を一任されている、入社5年目のメンバーが一事業部を統括するマネージャーとなっている。このように「早く成長したい」と考える若手がどんどんチャレンジできる風土があります。しかし、大切なのは任されることを待つのではなく「自分の会社は自分で創る、参加する」という皆さんの想いです。
オーシャンブリッジは、便利な海外ソフトウェアを発掘し、販売しているオンリーワン企業。 今回は、渋谷にあるオフィスに訪問し、オフィスづくりのこだわりについて高山社長にインタビューしてきました。
吉岡グループは、関東一円で不動産ディベロップ事業を行う吉岡環境開発株式会社、設計・企画、建築、施工を行う吉岡工務店株式会社、千葉エリアで地域ニーズを活かしディベロップ事業を行う常陽環境開発株式会社の3社のグループである。
当社は設立4年目のまだまだ若い会社です。良い意味でこれからの会社です。変化のスピードが早いこのご時世、若者の柔軟な発想と対応力を発揮してもらわないと、会社の未来はないと考えています。若手がチャレンジしていると言うよりも、チャレンジしなくてはならないと言った方が適切かもしれませんね(笑)現に若手主催のイベントなども行って、お客様に楽しんでもらってます。
当社は、リクルート社とドリコム社のジョイントベンチャーとして創業し、現在は親会社から完全に独立して近い将来の上場に向けて走り出している設立5年目、平均年齢27歳の若い会社です。 就職、結婚、引越し、不動産、旅行など、ライフイベントに関わる新しいWebサービスやメディアを続々と立ち上げており、若手のメンバーがその事業立ち上げの中心メンバーとして活躍しています!
当社はOA機器・家電・輸送機器など、あらゆる製品のマニュアルを企画・制作しています。マニュアルと言っても、使い方を調べる取扱説明書や修理方法が細かく書かれたサービスマニュアル、スタッフ育成のための教育マニュアルなど様々なジャンルを制作。本やDVD、ウェブサイトなど多彩な媒体にも対応しています。電子書籍やOS系ビジネスの登場で新しいニーズも広がる今後も、あらゆるシーンで人々の暮らしを支えていきます。
1年目のコピーライターが、売上5兆円以上の企業への新事業提案プロジェクトや、世界トップレベルのブランドのブランディングの企画を練り、提案書を作り、自分でプレゼンを行っています。コンサル営業は入社してすぐに自分の担当企業を持ち、先輩にアドバイスを受けながら社長相手に提案をします。クリエイターは入社してすぐにディレクターとして制作チームをまとめ、制作物の効果分析まで責任を持って行います。
事業ではないのですが、弊社が力を入れていくのは人財採用です。弊社はベンチャー企業なので今後は様々な事業に取り組んでいきます。その際、どの事業にも進出していけるような体制を作る為に最も必要なものは【人財】であると考えます。弊社では人材ではなくあえて人財と書きます。人は会社の財産であり宝です。どんな事業で何をやるかということも大切ですが、弊社では何をやるかではなく誰とやるかをとても重要視しています。
三期生の筑波大学・酒井花純です。
就職大学の活動を通じて、私達学生には知られていない魅力的な企業の情報や、様々な業界のビジネスなどを学んでいきたいと思います。
より多くの実体験を通じて社会との接点を持っていくことで、世の中の仕組みを理解し、それらの情報を皆さんにもお伝えしていければと思います。
是非、私達の活動をお楽しみに!
三期生代表:筑波大学 酒井花純