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スキルアップジャパン株式会社
＞これまでの歴史と社風 ＞医療業界へ進出！ ＞社長インタビュー ＞採用情報
就職大学運営スタッフ(一橋大学・稲本亮太、慶應義塾大学・上村航平、早稲田大学・花島麗奈）が、
現在急成長中のITベンチャー企業・スキルアップジャパン株式会社様へ、取材に伺ってきました！
――これまでの歴史
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2001年4月に現社長の坂野氏が、早稲田大学を卒業して間もなく、友人と共にアパートの1室にてスキルアップジャパンを設立。 そして設立の翌年2002年には「ENTREPRENEUR OF THE YEAR 2002」セミファイナリスト賞を受賞している。 「日本のコンテンツをもっと世界にアピールできないのか」という理念の元、デジタルコンテンツ配信プラットフォームの提供事業、WEBプロモーション、ECサイト構築・企画・運営、コミュニティビジネスの企画・運営等を行い日々拡大を続けている。 |
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当社はインターネットの普及が進み、その重要性が大きくなるとともに成長をとげてきた。 2008年には坂野社長の元留学先であるチリ大学と共同研究開発契約を締結し、現在は東京と大阪にオフィスを構えている他、チリに子会社を持つなど積極的に海外の市場にも進出している。 事業の拡大・多角化が進むなか、大手企業との共同事業も行っており、関係企業はスキルアップジャパンが秀逸な技術力で今後更なる飛躍を見込んでいるからこそ、共に事業を行っていると考えられる。 |
そのような裏付けから、当社は更にイノベーティブな事業を行い、更なる飛躍をしていくであろう。
――社風
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社長の年齢も30代と若く、スキルアップジャパンで働いている社員さん達は20～30代の社員が多くを占めている。そして、インターンシップで来ている学生や海外の方も働いている。 そして、組織の垣根を越えて、フレキシブルに新規事業の提案を持ちかけられるなど、若手でも意欲があればどんどん成長出来る機会があり、非常に働きやすい職場であるという印象を受けた。
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